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  • 总经理助理招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：经营/管理类
  • 主要工作描述： 1、协助总经理制订公司的战略发展目标和规划，监控公司的工作运行并实施宏观层面的管理。 2、在总经理领导下负责公司行政办公及公共关系方面的工作,负责制定并审核公司各类政策文件。 3、做好公司重要会议会务管理工作，保障会议正常有序进行。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总
  • 武汉市健骄服饰有限公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 内衣导购招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：商务/贸易/采购/零售服务类
  • 1.形象气质佳。 2.有一定的销售经验（有内衣导购经验者优先） 3.需武汉市本地户口，证件齐全。 注：不符条件者务试。
  • 深圳市立美力服饰有限公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 城市销售经理招聘对象：行业专家 | 薪酬标准：5000-1万元 | 职位类别：销售类,经营/管理类
  • 任职要求： 1，3-5年销售工作工作经验，其中有2年以上管理经验 2，熟悉家具品牌专卖店管理管理流程 3，对于家具行业专卖店管理有独特见解和实战经验 4，擅长团队协作，能激励和领导团队达成销售目标
  • 健威家具湖北销售公司5000-1万元工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 家具专卖店销售顾问/助理店长/招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：销售类,经营/管理类
  • 任职要求 1，形象气质佳，待人接物得体 2，性格外向，热情大方，擅长与人沟通 3，积极向上，爱好学习 4,有团队协作精神 5，有家具行业工作经验或懂得CAD者优先 注：条件优秀者可考虑助理店长或店长
  • 健威家具湖北销售公司面议工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 销售经理招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：经营/管理类
  • 1、了解化妆品行业，熟悉化妆品渠道销售市场。2.有淘宝网店经验,熟悉淘宝交易的所有流程（商品发布，客户交流，订单管理，发货管理，库存管理，好评管理，售后管理，处理交易纠纷等）。3.有一定的文字功底,擅长服装类商品描述。4.打字迅速，能熟练应用办公软件。5.敬业、爱业、诚实、务实、能承受工作压力，性格开朗，脾气好，能服从
  • 兰侬新西兰原装进口（中国）运营中心湖北总面议工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 服装质检员招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：技工/普工类
  • 1、从事服装过程及成品检验。 2、对不合格品有效控制； 3、有效指导作业流程；改进生产质量。 4、高中以上学历，从事服装检验2年以上。 5、懂服装的工艺及生产流程。 6、技术全面，思路清晰，有一定的管理才能。
  • 雅利达贸易有限公司武汉恒宇服装厂面议工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 设计和销售招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：1000-2000元 | 职位类别：市场/公关/商务/拓展类,广告/设计/创意类
  • 1，中专以上学历，平面设计工作经验； 2、熟练使用Photoshop，Illustrator等平面设计软件； 3、负责公司市场推广活动以及终端促销活动的平面设计，网站的平面设计及维护； 4、对平面媒体、户外媒体、网络媒体等提供设计样稿和完稿，对制作和印刷工艺进行把控。 5、终端店铺的宣传物料的设计和制作，包括P
  • 武汉宏远礼品有限公司1000-2000元工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 监察验收专员招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：农/林/牧/渔业类
  • 监察验收专员要求： 林学测绘有关专科及以上学历，熟悉林勘测绘各项工作流程，熟悉土地和林业相关法律、法规及政策，品行端正，无不良习惯。
  • 湖北博友竹业发展有限公司面议工作地点：湖北咸宁2010-09-08
  • 市区销售经理招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：3000-5000元 | 职位类别：商务/贸易/采购/零售服务类
  • 工作职责： 1、主要负责武汉市区加盟店拓展及管理工作； 2、制定和执行片区市场规划、销售策略，并组织推动实施； 3、负责片区业务开展，完成片区既定的各类销售目标，确保片区业务顺利开展； 4、负责监控片区销售计划的进程、评估销售计划的达成。 公司提供薪资为：基础工资+出差补助+提成公司将为每一位员工提供优厚的薪资和福利待
  • 武汉久隆鼎商贸有限公司3000-5000元工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 大区招商总监招聘对象：不限 | 薪酬标准：3000-5000元 | 职位类别：商务/贸易/采购/零售服务类
  • 工作职责： 1，制订市场开拓具体行动方案； 2，负责对潜在区域网点或加盟商进行考察及评估，提出调研报告； 3，完善招商手册、招商政策以及拓展部门管理流程及管理把控制度； 4，充分把握每年4月、8月、12月店铺拓展高峰月，大力加强网点开发； 5，定期回顾市场拓展，并进行阶段性总结，不断改进工作方法； 6，负责
  • 武汉久隆鼎商贸有限公司3000-5000元工作地点：湖北武汉2010-09-08
  • 业务人员招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：销售类
  • 我公司产品不只是局限于在各大商场销售。现也面对各种企事业单位，金融系统，大专院校，医疗系统，大小型的私营企业和公司承接专业西服衬衫西裤等产品的专业量身定做业务。现急需业务人员9人。招聘条件：道德品质良好，有团队合作意识，刻苦耐劳，有一定的语言组织能力。 工资待遇：底薪（面议）+提成（不封顶） 符合以上条件的人员均可
  • 武汉杉杉西服湘鄂服装有限责任公司面议工作地点：湖北2010-09-08
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